簡介

赤峰市醫院，醫院別稱：市醫院,赤峰市醫院,赤峰市醫院始建于1951年，是赤峰地區唯一一所集醫療、教學、科研、康復和預防保健于一體的大型綜合性三級甲等醫院，是內蒙古東部地區區域醫療中心，服務范圍達9萬平方公里，服務人口近500萬人。是衛生部國際緊急救援中心網絡醫院，衛生部醫院信息化建設試點醫院;是自治區重癥醫學質量控制中心，先心病介入治療質量控制中心，心臟死亡捐獻器官腎臟、心臟、肝臟移植試點醫院;自治區臨床教學基地、急診急救專科護士培訓基地、自治區西部地區衛生人才培養基地;內蒙古醫科大學赤峰臨床醫學院;赤峰地區急診急救中心、影像診斷中心和腫瘤治療中心;赤峰地區干部保健基和醫學影像、護理、麻醉、重癥醫學科質量控制中心。

醫院占地面積5萬平方米，建筑面積14萬多平方米。現有病床2000余張，是自治區盟市級醫院中規模最大、開放床位最多的醫院。現有職工1573人，其中高級職稱人員342人，中級職稱人員356人，衛生技術人員占職工總數的82%。設有34個臨床專業、40個病區、17個醫技科室和16個行政職能科室。年門診量達601641人次，收治住院病人43347人次，完成手術15071例。醫院專業分類齊全，技術力量雄厚。麻醉科為自治區重點學科，心內科、神經內科、腫瘤內科、泌尿外科、骨科、神經外科、血管外科、影像醫學專業、內分泌科、重癥醫學科、兒科為醫院重點學科。

醫院每年開展新技術項目數十項，微創治療已成為各科室的普及項目;心內科介入治療每年平均完成1300余例，先心病介入治療在國內處于先進水平;麻醉科在科研、教學、臨床麻醉、疼痛治療等方面在自治區處優勢地位，連續兩屆被自治區衛生廳評為臨床醫學重點學科。近年來開展的新項目主要有：心外科的冠狀動脈搭橋術、主動脈瓣升主動脈置換及冠狀動脈移植術、艾博斯坦畸形行肺動脈與腔靜脈分流術;心內科的先天性心臟病室間隔缺損封堵術、經胸超聲監測下房間隔缺損封堵術、急性心肌梗塞的介入治療;神經外科的腦室鏡下顱內腫瘤切除、顱內動脈瘤夾閉術、經單鼻孔蝶竇入路垂體瘤切除術;泌尿外科的經皮腎鏡鈥激光治療輸尿管狹窄術;骨科的膝關節重度外翻畸形、限制型人工關節置換術;相關科室聯合開展的腰椎轉移瘤椎體成形術、肺轉移瘤CT下射頻消融術、急性基底動脈栓塞選擇性動脈溶栓術、CT引導下肝癌射頻消融治療術等項目。今年，醫院開展了兩例心臟死亡器官捐獻移植工作(共4個腎臟、2個肝臟)，1名患者在我院成功地完成了腎臟移植手術，其余供體在北京等地為4名患者實施了腎臟、肝臟移植手術。這些技術的開展填補了我市乃至自治區的技術空白，使我院的業務技術水平快速提高，醫院的綜合實力位居自治區同級醫院前列。

醫院管理實現信息化、數字化。對計算機管理網絡進行全面改造和升級，完成數字化建設。對HIS信息管理系統、PACS影像系統和LIS檢驗系統進行全面升級，同時增加手術麻醉系統和體檢系統，住院病人實行電子病歷，建立了護理人員信息管理系統，醫院管理實現了信息化和數字化，有效地提升了醫院管理水平和科學決策能力。目前建設中的無線移動查房系統、移動門診輸液系統、門診叫號系統、感染控制信息系統、臨床路徑信息系統、合理用藥處方點評信息系統即將投入使用。

赤峰市120急救中心掛靠于赤峰市醫院管理，擁有現代化的醫療救援指揮系統、有十余輛急救車和功能齊全的急救設備，有一批訓練有素的急救專業人員，承擔著全市廣大患者的急診急救和突發事件的醫療緊急救援工作，是赤峰地區急診急救和緊急救援指揮中心。

醫院在重大突發公共衛生事件中，以高度的責任感、高超的技術和完備的突發公共衛生事件應急體系，保證生命綠色通道暢通無阻。在抗擊非典、三鹿奶粉事件、汶川地震、甲型H1N1流感爆發等一系列突發公共事件的醫療應急救援中，突顯了三甲醫院的功能及救治能力。

醫院與北京各大醫院均建立了協作關系。是首都醫科大學北京宣武醫院、首都醫科大學北京朝陽醫院、首都醫科大學北京安貞醫院、北京大學第三醫院、天津市第一中心醫院和北京急救中心的協作醫院。醫院采取“送出去”、“請進來”等多種形式，每年派出醫護人員到國內知名醫院進修深造，培養了一支技術精湛的醫護隊伍，擁有一批德才兼備的學科帶頭人。

醫院始終以患者需求為準則，為患者營造溫馨舒適的就醫環境。2006年，門診大樓投入使用，建筑面積3萬平方米。2009年，8萬平方米國內先進、自治區內一流的現代化綜合病房大樓投入使用，主體21層(地上20層，地下1層)，設有床位1500張，是目前內蒙古自治區單體面積最大的綜合病房樓。該樓內部設施配置超前，整體布局流程科學合理，內設34個臨床科室，兩層干部保健病房，20間層流凈化手術室，5間百級無菌病房。同時設有30張床位的重癥醫學科(ICU)，配備有12張床位的神經內科重癥監護病房(NCU)和12張床位的心內科重癥監護病房(CCU)，極大地提高了對危急重癥患者的救治能力。2011年，原病房樓加固裝修改造后投入使用，設床位500張，緩解了醫院床位緊張，改善了住院環境。

醫院堅持科教興院方針，實施人才興院發展戰略。先后與首都醫科大學在赤峰聯合舉辦了社會醫學與衛生事業管理研究生班，與內蒙古醫學院聯合舉辦了臨床醫療碩士生班，為醫院乃至赤峰地區培養了優秀的管理人才和技術人才。

醫院始終堅持以病人為中心的服務理念，加強醫德醫風建設，優化就診流程，開展預約掛號，實行“一日清單”，設立導診咨詢服務，開展溫馨護理，暢通投訴渠道，把以病人為中心的服務理念，滲透到患者就診中的每一個環節，患者的綜合滿意率逐年上升。